onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per:

affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale;
assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione, acquisizione e riorganizzazione;
redazione della contrattualistica di lavoro, quale ad esempio: contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e di agenzia), patti di non concorrenza, clausole di durata minima garantita, etc.;
redazione di Regolamenti Interni (codici disciplinari, policy aziendali, etc.);
difesa giudiziale dell’Impresa e/o del Dirigente o del Dipendente, nelle controversie di diritto del lavoro quali, ad esempio: licenziamenti, domande di rivendicazione di qualifica superiore, differenze retributive, risarcimento danni per mobbing e/o demansionamento, cause relative alla successione dei Lavoratori e delle Imprese negli appalti di servizi, contenzioso sui rapporti di lavoro e associativi con Società Cooperative.
difesa delle Imprese o del Lavoratore/Professionista, anche in via amministrativa, relativamente a verifiche ispettive degli Enti (INPS, INAIL e ITL) nell’ambito della Previdenza e dell’Assistenza obbligatoria (opposizione a verbale di accertamento, agli avvisi di addebito e alle ordinanze ingiunzione).

onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per:

affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale;
assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione, acquisizione e riorganizzazione;
redazione della contrattualistica di lavoro, quale ad esempio: contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e di agenzia), patti di non concorrenza, clausole di durata minima garantita, etc.;
redazione di Regolamenti Interni (codici disciplinari, policy aziendali, etc.);
difesa giudiziale dell’Impresa e/o del Dirigente o del Dipendente, nelle controversie di diritto del lavoro quali, ad esempio: licenziamenti, domande di rivendicazione di qualifica superiore, differenze retributive, risarcimento danni per mobbing e/o demansionamento, cause relative alla successione dei Lavoratori e delle Imprese negli appalti di servizi, contenzioso sui rapporti di lavoro e associativi con Società Cooperative.
difesa delle Imprese o del Lavoratore/Professionista, anche in via amministrativa, relativamente a verifiche ispettive degli Enti (INPS, INAIL e ITL) nell’ambito della Previdenza e dell’Assistenza obbligatoria (opposizione a verbale di accertamento, agli avvisi di addebito e alle ordinanze ingiunzione).

onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per:

affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale;
assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione, acquisizione e riorganizzazione;
redazione della contrattualistica di lavoro, quale ad esempio: contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e di agenzia), patti di non concorrenza, clausole di durata minima garantita, etc.;
redazione di Regolamenti Interni (codici disciplinari, policy aziendali, etc.);
difesa giudiziale dell’Impresa e/o del Dirigente o del Dipendente, nelle controversie di diritto del lavoro quali, ad esempio: licenziamenti, domande di rivendicazione di qualifica superiore, differenze retributive, risarcimento danni per mobbing e/o demansionamento, cause relative alla successione dei Lavoratori e delle Imprese negli appalti di servizi, contenzioso sui rapporti di lavoro e associativi con Società Cooperative.
difesa delle Imprese o del Lavoratore/Professionista, anche in via amministrativa, relativamente a verifiche ispettive degli Enti (INPS, INAIL e ITL) nell’ambito della Previdenza e dell’Assistenza obbligatoria (opposizione a verbale di accertamento, agli avvisi di addebito e alle ordinanze ingiunzione).

onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per:

affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale;
assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione, acquisizione e riorganizzazione;
redazione della contrattualistica di lavoro, quale ad esempio: contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e di agenzia), patti di non concorrenza, clausole di durata minima garantita, etc.;
redazione di Regolamenti Interni (codici disciplinari, policy aziendali, etc.);
difesa giudiziale dell’Impresa e/o del Dirigente o del Dipendente, nelle controversie di diritto del lavoro quali, ad esempio: licenziamenti, domande di rivendicazione di qualifica superiore, differenze retributive, risarcimento danni per mobbing e/o demansionamento, cause relative alla successione dei Lavoratori e delle Imprese negli appalti di servizi, contenzioso sui rapporti di lavoro e associativi con Società Cooperative.
difesa delle Imprese o del Lavoratore/Professionista, anche in via amministrativa, relativamente a verifiche ispettive degli Enti (INPS, INAIL e ITL) nell’ambito della Previdenza e dell’Assistenza obbligatoria (opposizione a verbale di accertamento, agli avvisi di addebito e alle ordinanze ingiunzione).

onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per:

affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale;
assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione, acquisizione e riorganizzazione;
redazione della contrattualistica di lavoro, quale ad esempio: contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e di agenzia), patti di non concorrenza, clausole di durata minima garantita, etc.;
redazione di Regolamenti Interni (codici disciplinari, policy aziendali, etc.);
difesa giudiziale dell’Impresa e/o del Dirigente o del Dipendente, nelle controversie di diritto del lavoro quali, ad esempio: licenziamenti, domande di rivendicazione di qualifica superiore, differenze retributive, risarcimento danni per mobbing e/o demansionamento, cause relative alla successione dei Lavoratori e delle Imprese negli appalti di servizi, contenzioso sui rapporti di lavoro e associativi con Società Cooperative.
difesa delle Imprese o del Lavoratore/Professionista, anche in via amministrativa, relativamente a verifiche ispettive degli Enti (INPS, INAIL e ITL) nell’ambito della Previdenza e dell’Assistenza obbligatoria (opposizione a verbale di accertamento, agli avvisi di addebito e alle ordinanze ingiunzione).

Attività

Diritto del Lavoro e della Previdenza

onsulenza ai Privati ed alle Imprese Italiane e Estere per: affiancamento della Direzione del Personale per l’individuazione delle politiche gestionali ed aziendali sul personale; assistenza nelle procedure di ristrutturazione aziendale quali il trasferimento d’azienda, i licenziamenti collettivi, due diligence nelle operazioni societarie straordinarie di fusione,…

Diritto Societario e Commerciale

Assistenza alle Imprese Italiane ed Estere per: operazioni di costituzione di Società nonché di sedi secondarie e uffici di rappresentanza per società straniere in Italia; costituzione di Associazioni Temporanee di Impresa, joint-venture, Start Up, Consorzi e Reti d’Impresa; operazioni sul capitale, predisposizione di piani di…

Trasporti e Logistica

Assistenza alle Imprese Italie ed Estere nel settore della logistica integrata e dei trasporti.

Diritto Immobiliare

Consulenza ai privati e alle Imprese (anche Internazionali che operano sul territorio italiano) per: redazione e negoziazione di contratti di locazione, property e facility management; due diligence nelle operazioni di sviluppo e compravendita immobiliare.

Assicurazioni e Responsabilità Civile

Assistenza a cittadini italiani e stranieri nonché ad Imprese di Assicurazione in tutte le iniziative, giudiziarie e non, intraprese a scopo risarcitorio per pregiudizi subiti sul territorio italiano (es. sinistri stradali, incidenti sul lavoro, etc.). Gestione dei sinistri per l’ottenimento dell’indennizzo diretto e del risarcimento…